宛城网讯　　今年以来，宛城区老干部局三措并举，有效提升了对老干部的服务质量。

提升质量。定期组织工作人员学习时事政治和老干部政策，努力使每个同志都成为懂政策、会管理、能服务的复合型人才。

强化管理。进一步完善活动室的各项规章，做到制度上墙、制度管人、制度管事，使活动室工作步入规范化、制度化。

创新服务。为确保服务质量按制定的“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”创新工作思路，聘请老干部为活动室监督员，负责各职能活动室的日常监督与管理。此外，还对活动室实行人性化管理，较好地满足了老干部活动的不同需求。